As mulheres no Norte foram desproporcionalmente impactadas pelas desigualdades durante a pandemia Covid-19, com base em um relatório totalmente novo.

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Foi impresso pelo IPPR North presume tank que afirmou que a maioria dos funcionários-chave são mulheres, colocando-as em maior risco de infecção e mortalidade.

Suas descobertas revelaram que praticamente metade das mulheres trabalhadoras no Norte trabalham nos setores que viram os maiores impactos prejudiciais durante a pandemia - bem-estar e assistência social, hospitalidade, atacado e varejo.

Em comparação, os homens representam apenas 26% da força de trabalho nesses setores. Na verdade, com base nos autores do relatório, os homens representam apenas 6% da força de trabalho de bem-estar e assistência social no Norte.

Em dezembro, 1,9 milhão de pessoas foram licenciadas em todo o Reino Unido, e cerca de 382.000 delas foram mulheres do Norte.

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Isso significa que uma em cada dez mulheres que trabalham em todo o Norte teve licença nos 12 meses anteriores. As mulheres também são menos propensas a ter seus salários complementados por seus empregadores.

O relatório de hoje conta a história de como as desigualdades não existem isoladas umas das outras.

As mulheres no Norte estão sofrendo os impactos das desigualdades regionais e de gênero, enquanto muitas também estão enfrentando desigualdades extras que lembram injustiças financeiras e raciais - todas as quais pioraram durante a pandemia.

Os pesquisadores do IPPR North ajudaram muito que o Norte da Inglaterra lidera a construção de uma construção mais justa para as meninas.

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Eles dizem que o governo e os líderes do Norte deveriam colocar as mulheres no centro de seus planos de restauração e referiram-se a atos, e não frases para construir novamente mais justas para as meninas.

Os alvos devem abranger:

  • Renda: Por meio de esforços para melhorar o salário e as condições de vida das meninas em todo o Norte.
  • Entendimento: Ao acumular maior conhecimento sobre as desigualdades em locais em toda a área e tornar uma vida excelente para as meninas no Norte uma medida-chave de sucesso.
  • E ilustração: Acelerar a ilustração de gênero na infraestrutura política regional e garantir a estabilidade de gênero em futuras negociações de devolução.

O pesquisador do IPPR North, Amreen Qureshi, afirmou: Desigualdades não existem em silos. Eles trabalham juntos. As mulheres no Norte estão enfrentando desigualdades regionais, financeiras, raciais e diferentes - algumas todas ao mesmo tempo.

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Ainda antes da pandemia, as mulheres do Norte - particularmente aquelas nas comunidades mais desfavorecidas - viram sua expectativa de vida cair após uma década de austeridade.

As mulheres ganham muito menos, geralmente tendem a ser funcionárias-chave e vivenciam a violência de gênero; geralmente enfrentam uma responsabilidade extra importante para os cuidados casuais.

Não há desculpa para ignorar a impressão de desigualdades cada vez maiores nas mulheres do Norte. Como os líderes planejam a restauração, queremos ações, não frases, para construir novamente mais justo para as senhoras do norte.

A diretora do IPPR North, Sarah Longlands afirmou : Como uma garota sênior que trabalha em cobertura pública, eu perdi a confiança na variedade de casos em que fui a única garota na sala falando sobre o caminho a seguir em áreas como o Norte.

As alternativas que temos agora para construir um futuro maior para o Norte só podem ser realizadas de forma absoluta, uma vez que contornemos a ordem estabelecida e façamos tudo que estivermos para amplificar as vozes das mulheres em nossas comunidades, nossa política e na cobertura pública.


fornecimento: https://www.chroniclelive.co.uk/information/north-east-news/women-north-hit-harder-men-20475484

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