Uma greve de Hollywood está se aproximando, envolvendo mais de 100.000 funcionários relacionados à Aliança Internacional de Funcionários de Palco Teatral (IATSE). Se a greve ocorrer, ela pode ter um efeito nos filmes de Natal da Hallmark? A resposta não é clara, mas é um risco.


Uma greve pode impactar filmes de Natal de referência

Há uma oportunidade de {que uma} greve principal possa afetar a fabricação de filmes de Natal da Hallmark. A IATSE é um sindicato sério que abrange mais de 150.000 funcionários de cinema, teatro e TV, informou a Indiewire. No momento, está negociando um contrato de três anos com a AMPTP (a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão). A IATSE está em busca de salários mais altos, intervalos para fotos, intervalos mais altos para refeições e pensões que refletem os ajustes de custo de vida. Além disso, eles estão tentando negociar taxas maiores para produções de streaming.



O Los Angeles Times relatou que alguns consultores imaginam que uma greve provavelmente está ocorrendo neste nível, embora os 2 lados possam prosseguir estendendo o contrato primeiro.

Em 31 de agosto, o presidente da IATSE, Matthew Loeb, mencionou que chegar a um acordo e não usar greve poderia ser problemático.

Loeb mencionou: Apesar dos depoimentos de primeira pessoa em particular, exemplos específicos e nossa série de contra-propostas em resposta às questões mencionadas pelos empregadores, ficamos muito longe. Fizemos alguns progressos, no entanto, os empregadores indicaram que executaram tudo o que deveriam fazer.



Então, como isso afetaria os filmes da Hallmark se uma greve ocorresse? A conta do Twitter @SleepyKittyPaw , que é pensado para atualizações corretas sobre as produções da Hallmark e informações internas, famoso que alguns filmes da Hallmark são feitos com sindicatos. Portanto, embora nem todos os filmes de Natal possam ser afetados, é possível que alguns provavelmente sejam.

Eles escreveram no Twitter: Nem todo filme de Natal é feito com sindicatos, no entanto os filmes de Natal da Hallmark são, então se o IATSE entrar em ação, pode impactar criticamente a produção de férias de 2021 da comunidade. A pós-produção pode muito bem ser uma dificuldade para diferentes canais também.

A IATSE tem se preocupado com piquetes e greves menores dirigidos às produções da Hallmark, especialmente antes de agora. Quando Jon Voight estava tirando fotos da sequência de J.L. Ranch em 2019, as equipes de câmeras entraram em greve por causa do pagamento, junto com o IATSE Local 600, relatou WLKY. Eles mencionaram que não estavam sendo pagos por tempo adicional.



Em 2009, 50 funcionários da IATSE protestaram contra o The Hallmark Channel pelo contrato que tinha com Larry Levinson Productions. Alguns dos manifestantes da IATSE foram trocados por funcionários não sindicalizados, informou o Prazo.


IATSE está negociando por melhores salários, folgas e mais

A última vez que o IATSE teve um ataque sério foi durante a Segunda Guerra Mundial, relatou o LA Times. O Deadline informou em 11 de setembro que IATSE e AMPTP ainda não haviam chegado a um acordo, mas. Uma extensão havia expirado à meia-noite de 10 de setembro (o único contrato expirou em 31 de julho), porém as negociações continuaram. Por enquanto, a IATSE mencionou, a ordem estabelecida permanece em vigor e todos os membros devem continuar a se reportar ao trabalho.

Indiewire descreveu intimamente o que os membros da IATSE estão negociando. Eles abraçam a busca de salários normais da indústria, habitáveis, de gigantes como Amazon, Apple, Netflix e Facebook. Eles também estão em busca de mais bem-estar e vantagens de aposentadoria que refletem a inflação, juntamente com o reconhecimento de que a Nova Mídia (streaming) agora é um padrão da indústria que deveria pagar salários padrão da indústria.

O IATSE também pode estar observando que os trabalhadores de suas indústrias não têm intervalos acessíveis entre os dias de trabalho, fins de semana precisos e assim por diante. Eles famosos: nenhuma {indústria} diferente priva seus trabalhadores tempo suficiente para dirigir de e para o trabalho e dormir oito horas por dia de trabalho, semana após semana, após semana.

Os estúdios têm pressionado novamente por causa das chamadas, citando perdas com a pandemia, informou o Los Angeles Times. O AMPTP consiste na Warner Bros., Netflix e diferentes estúdios principais.